호텔 프런트 재취업 가능할까요? 이번에 제주도에서 신입 프런트로 첫 취업을 했습니다.남자로써 키가 큰 편은
이번에 제주도에서 신입 프런트로 첫 취업을 했습니다.남자로써 키가 큰 편은 아니고 평범한 외모에 토익 785점을 보유하고 있고 언어에 감각이 있다는 말을 듣는데요. 그런 제가 8월 18일날 제주도 호텔에 취업을 했고 9월 7일랄 퇴사를 했습니다. 이유는, 건강과 과도한 업무량 때문이였는데요. 신생 회사에 체계가 제대로 갖춰지지 않았고 신입에게 한꺼번에 100을 가르치면서 그걸 2주도 안 되서 다 익히길 바라더라구요. 제가 좀 느린 것도 있었지만 같이 온 동기도 울면서 2주 안에 그만두려고 했습니다. 동기는 제주에서 살고 저보다는 힘들어하면서도 저보단 잘하는 것 같아서 20일까지 하기로 했더라구요. 근데 제 퇴사날 자기도 20일까지는 안 채우고 그냥 나갈거라고 말했습니다.체크인하면서 고객분들 상대하는 건 즐거웠습니다하지만 건강 문제와 완전 처음인 사람에겐 과도한 업무 기대에 차라리 그 회사에서 배운 걸 토대로 한 달 쉬고 재취업하려고 그만뒀습니다.이번엔 살던 곳인 부산에 프런트 재취업 도전하려고 하는데 할 수 있을까요?
제주도 호텔 프런트에서 건강 문제와 과도한 업무량으로 퇴사하셨지만, 부산에서 프런트 재취업은 충분히 가능합니다. 다음 사항을 참고하세요.
토익 785점과 언어 감각은 프런트 업무에 도움이 되며, 외국어 능력은 호텔 취업 시 큰 강점입니다.
신생 회사에서 체계가 부족했던 경험은 아쉬웠지만, 그 경험을 바탕으로 체계적인 호텔을 노리는 전략이 좋습니다.
부산에는 호텔 프런트 신입 및 경력 채용 공고가 꾸준히 올라오고 있어 입사 지원 기회가 많습니다.
재취업 시 자기소개서에 이전 근무 경험과 작업 중 잘했던 점, 업무 적응 의지 등을 강조하면 플러스가 됩니다.
체력과 건강을 고려해 근무 환경과 조건을 잘 파악하는 것도 중요합니다.
4성급 비즈니스 호텔이나 중견 호텔을 먼저 노려 경력을 쌓은 후 5성급으로 이직하는 전략도 추천됩니다.
요약하면, 건강 회복 후 체계적이고 조건 좋은 호텔에 재도전하는 것은 충분히 가능하며, 외국어 능력과 이전 경험을 잘 활용하면 경쟁력이 있습니다.